À travers la police, les tribunaux et les prisons, l'État s'approprie la gestion des conflits dans un modèle de Justice souvent opaque et centré sur la punition. Mais de nombreuses situations de désaccords ou de violence sont traitées directement entre collègues, ami·es ou camarades, sans recours à ces institutions.
Comment améliorer notre prise en charge de ces situations conflictuelles ? Comment progresser vers des formes de justice qui prennent réellement en compte les besoins des différentes parties ? Comment se responsabiliser collectivement et tenter de sortir du cercle vicieux de la violence ? Quels sont les écueils à éviter et les limites à ce type de démarche ?
En partant de cas concrets et de contextes proches des participant·es, cette formation propose de se frotter collectivement à ces questions en s'appuyant sur des outils et réflexions issus du mouvement de la Justice Transformatrice.
Objectifs :
- Comprendre la logique générale du système judiciaire belge
- Porter un regard critique sur la façon dont les conflits sont habituellement gérés au sein de ce système et en-dehors
- Se familiariser avec les principes de la Justice Transformatrice et les situer par rapport à d'autres modèles de justice (rétributive, restaurative et transitionnelle)
- Élaborer des pistes pour mieux agir dans des situations de conflit et d'agression
Formation ouverte à tout public.
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